Муниципальное бюджетное образовательное учреждение
Бабаюртовская «Прогимназия «Орленок»
____________________________________________________________________________
УТВЕРЖДАЮ:
Директор МБОУ
«Прогимназия «Орленок»
____________С.Я. Гусеева

Рассмотрено и принято
в качестве локального правового акта МБОУ «Прогимназия «Орленок»
на заседании Педагогического совета школы
от «____»_____________200__ г. Протокол №____

Положение
об общем собрании трудового коллектива
МБОУ «Прогимназия «Орленок»
I.

ОБЩАЯ ЧАСТЬ

В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы
коллектива, реализации прав самостоятельности (в пределах компетенции)
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению
коллегиальных, демократических форм управления, общее собрание трудового
коллектива осуществляет полномочия трудового коллектива.
II.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КЛЛЕКТИВА

2.1 Высшим органом самоуправления образовательного учреждения является общее
собрание трудового коллектива.
2.2 Трудовой коллектив образовательного учреждения составляют все граждане,
участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
2.3 Общее собрание трудового коллектива образовательного учреждения собирается
не реже одного раза в год. Оно вправе принимать решения, если на нем
присутствовало не менее двух третей от общего числа основных работников.
2.4 Общее собрание трудового коллектива:

•
•
•

•
•
•
•

•
•

утверждает Правила внутреннего распорядка образовательного учреждения
по представлению Директора;
принимает решение о необходимости заключения коллективного договора,
Устав школы;
образует органы общественной самодеятельности – Совет трудового
коллектива или наделяет полномочиями соответствующую профсоюзную
организацию для ведения коллективных переговоров с администрацией
образовательного учреждения по вопросам заключения, изменения,
дополнения договора и контроля за его выполнением;
утверждает коллективный договор;
заслушивает ежегодный отчет администрации образовательного
учреждения о выполнении коллективного договора;
определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам;
выдвигает коллективные требования работников образовательного
учреждения, избирает полномочных для участия в разрешении
коллективного трудового спора;
принимает решение об объявлении забастовки и выбирает орган,
возглавляющий забастовку;
утверждает положение о доплатах, надбавках и премировании по
представлению директора образовательного учреждения;

2.5 Полномочным представителем трудового коллектива школы является профком
школы.